为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全高校毕业生市场化社会化的就业创业工作机制，千方百计开拓更多就业创业岗位和机会，深入落实就业工作“一把手”工程，2026年1月12日下午，公司党委书记刘文率第一临床公司党委副书记杨洪艳、麻醉公司党委书记冯东森、医学影像公司党委书记汪敏文、检验医公司党委副书记罗治宇等一行，前往贵州省航天医院开展“访企拓岗促就业”专项调研与对接活动。遵义市卫健局党委委员、市计生协专职副会长谢远驰，遵义市卫健局人事教育科、医政科、基层卫生科负责人，遵义市属医疗机构主要领导及人力资源部负责人，播州区、汇川区、红花岗区、仁怀市、正安县卫健局主要领导及人事科负责人共同参与座谈。座谈会由贵州航天医公司党委书记杨军主持。

座谈会上，遵义市卫健局党委委员、市计生协专职副会长谢远驰首先系统介绍了当前遵义市医疗卫生人才需求的整体情况。他指出，随着卫生健康事业高质量发展和公共卫生服务体系不断完善，全市对重症、呼吸、消化、精神等专业人才的需求持续增长，尤其渴望引进理论基础扎实、实践能力强、具备良好职业素养的医学毕业生。

随后，遵义市第一人民医院、贵州航天医院、遵义市精神病专科医院、播州区卫生健康局、仁怀市卫生健康局、正安县卫生健康局等单位负责人依次发言，围绕本区域、本单位卫生健康人才的需求特点、岗位缺口、用人标准及对毕业生能力素质的具体要求进行了详细介绍。

针对用人单位的实际需求，公司TapTap点点、麻醉公司、检验医公司、医学影像公司负责人分别就各自公司的团队建设、专业特色、人才培养模式、实践教学体系以及近年来毕业生总体情况作了全面汇报。各公司强调，公司始终坚持立德树人根本任务，以社会需求为导向，不断优化课程设置，强化临床技能和科研思维培养，致力于为医疗卫生行业输送“下得去、用得上、留得住、发展好”的高素质医学人才。

会上，TapTap点点三名员工代表依次发言，分享了在校学习、规范化培训的收获与体会，表达了服务基层、投身医疗卫生事业的志向，并就从员工视角如何更好地衔接校园学习与职业发展提出了思考。

在自由交流讨论环节，与会人员就毕业生常见的优势与不足、岗位适应、医德医风教育、职业认识、价值引领等分享了经验与看法。

会议最后，公司党委书记刘文作总结讲话。他首先对各医疗卫生单位长期以来给予公司人才培养和毕业生就业工作的大力支持表示感谢。随后，他重点介绍了公司在医学教育方面的优良传统、办学实力以及毕业生踏实肯干、专业过硬的整体特点，并就用人单位普遍关心的人才培养细节、专业能力构成等问题进行了细致回应与解答。刘文书记强调，本次“访企拓岗促就业”活动不仅是拓宽毕业生就业渠道的重要举措，更是公司倾听行业声音、反哺公司产品改革的关键环节。公司将认真梳理、研究各单位提出的宝贵意见和建议，持续优化人才培养方案，努力使公司育人供给与医疗卫生行业人才需求更加同频共振。他希望以此为契机，进一步拓展与遵义市及各区县医疗卫生机构的合作深度与广度，在实习实训、科研合作、毕业生输送等方面建立更加稳固、长效的协同机制，共同为区域医疗卫生事业发展贡献力量。

本次访企拓岗活动搭建了校地、校院面对面沟通的坚实平台，实现了人才供需双方的深度对话，为公司相关专业毕业生开拓了更多优质的就业空间，也为公司深化公司产品改革、提升人才培养的针对性和适应性收集了第一手信息，是推动毕业生更高质量、更充分就业的有效实践。

（审核：一审孙会英、二审杨洪艳、三审王东红；撰稿：姚华敏；摄影：贵州航天医院宣传部）

刘文书记讲话

遵义市卫健局党委委员、市计生协专职副会长谢远驰讲话

贵州航天医公司党委书记杨军主持座谈会

TapTap点点、麻醉医公司等负责同志分别发言

遵义市属医疗机构、区县卫健局领导分别发言

员工代表发言

活动现场